王延年，1963年出生在河北秦皇島市的一個普通家庭。在王延年的記憶里，小時候父母就經?！皣Z叨叮囑”他和哥哥“做人做事要有韌勁拼勁，懂得能吃苦才能有成績”。1985年，22歲他懷揣著夢想和這一席座右銘，從沈陽藥學院微生物制藥專業畢業走入了他人生的下一站——天津制藥廠，這一干就是37年。

        

         工作中的王延年是個較真的人，從車間技術人員成長為公司技術顧問，每一次工藝優化、技術改進、小試中試、擴大生產他都全程跟進。辦公電腦普及前他的實驗記錄本大大小小17本，里面記滿了實驗數據、工藝線路、技術參數、會議研討、課題攻關，每每翻到這些都讓他的話匣子瞬間打開，他常說“這是公司技術創新工藝進步的縮影，是我們應該傳承和發揚的工匠精神”。多年來，他主持并參與了公司多種產品的生產工藝技術改進項目，并在此期間憑借著自己的專業知識和多年總結的實踐經驗，與同事們一同攻克了十二項技術難關，取得了一系列技術成果，在提高產品質量和生產效率的同時，也為公司帶來了可觀的經濟效益。
         2000年初作為甾體激素起始原料薯芋皂素價格一直不斷攀升，1噸皂素從原來的幾十萬最高賣到九十幾萬。提取成本高，環境污染大，嚴重影響企業經濟效益。針對上述情況，公司確立了“3029”科研項目，并成立了攻關組，王延年作為項目試驗組的主要成員，他感到肩上的擔子很重，壓力很大。實驗的成敗，關系到整個公司的利益。面對壓力他沒有退縮，而是將壓力化為動力，全身心地投入到“3029”項目中去，為了縮短研發時間，他帶領著大家夜以繼日進行攻關。攻關階段，他幾乎到了癡迷的地步，回家休息時突然有了新的想法，就立即打電話與同事討論。有時，一些年輕的同志很不理解，偶爾在背后發牢騷說：王延年他準是回到家沒事情做，精力才都放在工作上打發時間。殊不知就是這個臉上總帶著笑容的人，背后承載了多少不為人知的苦。他愛人的身體本就不好，在“3029”項目攻關階段曾幾度病重入院治療，可為了不耽誤項目的進度，他愣是沒耽誤一天工作。這期間全靠母親和親戚輪班照顧，兒子平時的家長會，他也從未參加過，基本上都是愛人拖著虛弱的身體去參加。
         記得他曾動情的說：“我雖然對工作問心無愧，然而對家人和孩子卻心懷歉疚。我一直未能做到作丈夫應該盡到的責任，反而家人們一直鼓勵我，安慰我。聽到這里，多少職工潸然淚下，他就是用他的實際行動感染著身邊每一個人。在他們不斷的努力下，最終完成了“3029”項目的突破，使我國生產皮質激素類原料藥的技術達到了國際先進水平，2005年該項目列入“天津市重點技術創新項目”，并被批準為“天津市科技創新專項資金項目”，獲專項資金1000萬元?！?029”自實現產業化以來，為公司創造利潤1700余萬元。
         王延年憑借過硬的理論學習和多年生產經驗，默默無聞辛勤付出為公司發展貢獻力量和智慧，2004年獲天津市勞動模范榮譽稱號，2006年獲全國知識型職工先進個人。2013年作為科研帶頭人成立了王延年勞模創新工作室。三十多年來他幾乎參與了公司所有生物工程的工藝改進和新品研發項目。在研發技術創新活動中，把所學知識和積累的經驗都毫無保留的貢獻出來。累計完成攻關項目20余項，培養人才10余人，累計為公司創效2000多萬元。